Санкт-Петербург
Справочник Санкт-Петербург
30 970 вакансий

Компания «"Логика Роста"» в Санкт-Петербурге

Вебсайт:

Логика Роста это ключевое решение комплексных задач клиента связанных с подбором, адаптацией, обучением, развитием персонала и его управлением."Логика Роста" - сильная команда с обширными возможностями, с осознанным подходом к реализации любой потребности клиента на рынке рекрутинга и консалтинга. Мы ценим время, любим сложные задачи, применяем только оптимальные варианты решений."Логика Роста" - особенно удобная компания для применения в управленческой практике и в точечном решении кадровых задач любой степени сложности. Благодаря использованию различных технологий, в том числе технологию Прямого поиска/Executive search, закрываем вакансии от исполнителя до руководителя высшего звена, профессионально и в максимально сжатые сроки. В своей работе мы используем нестандартные подходы в решении кадровых задач любой сложности, на всех сегментах рынка. Для нас знания и компетентность важнее ранга и статуса. Каждый день используя свои внутренние ресурсы, шаг за шагом создаем эффективные результаты. Подбор персонала; Глубокая разносторонняя оценка кандидатов с применением различных технологий и методов, в зависимости от задач клиента; Сопровождение и адаптация. Проведение тренингов, семинаров, консультаций; Разработка индивидуальных программ, направленных на повышение эффективности управленческих решений и развития кадрового потенциала и т. д.;

Вакансии «"Логика Роста"» в Санкт-Петербурге:

от 60 000 руб.

Опыт работы: от 2 лет. Требования: Опыт работы от 2 лет (в качестве рекрутера менеджера по подбору персонала консультанта); Стрессоустойчивость позитивность активная жизненная позиция нацеленность на ...

Обязанности: Полный цикл работы по закрытию вакансии;

Развиваться в компании с хорошей деловой репутацией светлыми ценностями у нас отсутствуют сплетни:) Создавать результаты зарабатывать в позитивной атмосфере порядочности и профессионализма в стильном ...

20 000 – 60 000 руб.

Опыт работы: от 1 года.

Должностные обязанности: Участие в проектах по переманиванию с помощью технологий Executive Search & Headhunting; Поиск и приглашение кандидатов на собеседования; Проведение собеседований; Подготовка ...