ГК Эко-безопасность медицинское предприятие, созданное для оказания услуг здравоохранения и медицинской помощи населению. Компания занимает лидирующие позиции на рынке B2Bв сфере профилактической медицины. Клиентами ГК Эко-безопасность являются, банки, государственные учреждения, крупные промышленные предприятия автомобильного кластера Санкт-Петербурга и ЛО. Сегодня в состав Группы компаний входят: сеть медицинских центров Эко-безопасность, обеспечивающих медицинские услуги для бизнеса, производства и населения (поликлиники, дневной стационар, круглосуточный стационар), испытательный лабораторный центр, высшая школа медицины, научно-исследовательский центр, IT компания Медсейф, специализирующаяся на разработках программного обеспечения для медицинских учреждений. ГК Эко-безопасность занимает прочные позиции на рынке медицинских услуг Северо-Запада, оказывая медицинские услуги, как предприятиям, так и населению города. В настоящее время компания входит в Ассоциацию частных клиник Санкт-Петербурга, в рейтинг наиболее успешных медицинских предприятий Северо-Запада по данным ведущих региональных СМИ, а также является клинической базой кафедры Госпитальной терапии СПбГУ. Структура Группы компаний и направления работы: 1. Медицинский центр, госпиталь и Центр хирургических технологий МЦ Эко-безопасность многопрофильный медицинский центр, работающий в сегменте эконом-класса. Пациентам предлагается широкий спектр врачей - специалистов, а также различные диагностические и лечебные процедуры. В госпитале и дневном стационаре расположены отделения терапии и эндоскопии. В Центре хирургических технологий операции проводят высококвалифицированные хирурги по направлениям: общая хирургия, гинекология, урология, сосудистая хирургия (флебология), проктология. 2. Высшая школа медицины. Образовательная база Группы компаний ВШМ является образовательным учреждением дополнительного профессионального образования. Образовательные программы Высшей школы медицины предназначены для специалистов с высшим и средним медицинским образованием. Образовательные проекты ВШМ построены таким образом, что специалисты могут получать знания без отрыва от рабочего процесса. По итогам образовательных циклов выдаются квалификационные документы, позволяющие работать по профессии. ВШМ предоставляет возможность специалистам с высшим медицинским образованием пройти обязательные сертификационные циклы. Также проводится профессиональная переподготовка по нескольким специальностям: диетологии, гастроэнтерологии, эндокринологии, профпатологии, общей врачебной практики, спортивной медицины, медицинской паразитологии. Для специалистов со средним медицинским образованием также разработаны специальные образовательные программы. В рамках образовательного процесса проводятся как групповое, так и индивидуальное обучение, которое осуществляется как непрерывно и единовременно, так и поэтапно (дискретно). География слушателей ВШМ распространяется по всей России от Калининграда до Чукотки на востоке, от Архангельска на севере до Ялты на юге. В 2015 году более 900 медицинских работников участвовали в образовательном процессе ВШМ. 3. Научно-исследовательский центр Эко-безопасность. Научная база Группы компаний Центр клинических исследований лекарственных препаратов I-IV фазы и биоэквивалентности. Благодаря наличию в составе Группы компаний НИЦ у медицинского персонала Группы компаний есть возможность становиться соисследователями и заниматься наукой, расширяя свои профессиональные горизонты. 4. IT компания МЕДСЕЙФ Осуществляет полное IT-сопровождение всех процессов Группы компаний. А также является дистрибьютором и официальным представителем в России компании АДАНИ, являющейся одним из лидеров на мировом рынке рентгенографических сканеров. Группа компаний Эко-безопасность в цифрах: 3 поликлиники в разных районах города в шаговой доступности от метро Дневной стационар на 5 коек в 2 смены Круглосуточный стационар на 25 коек Современный операционный блок 5 здравпунктов на крупнейших промышленных предприятиях СПб и ЛО. 2 аппарата передвижной цифровой рентгенографии 150 000 пациентов, ставших клиентами МЦ Эко-безопасность в 2015 году. Штат группы компаний насчитывает более 300 сотрудников, компания динамично развивается. карьера в группе компаний "эко-безопасность": для наших сотрудников мы предлагаем широкие возможности для роста и развития. ДЛЯ ХИРУРГОВ Мы предлагаем: РАБОТА И УСЛОВИЯ Работу на амбулаторно-консультативном приеме Возможность проведения операций малой хирургии манипуляционные в каждом филиале медицинского центра, наличие в хирургической службе грязной и чистой перевязочных, стерилизационной, эндоскопического отделения, лицензии на применение наркотических препаратов. Обучение работе на уникальном высокотехнологичном аппарате PlasmaJet. Оснащение рабочего места под специализацию врача. Индивидуальный график приема пациентов. ОПЛАТА ТРУДА Достойную оплату труда базовый оклад и процент от оказанных услуг, в том числе от назначенных обследований. Дополнительный заработок при условии работы в команде научно-исследовательского центра и участии в клинических исследованиях лекарственных препаратов и медицинских изделий. ОБУЧЕНИЕ Повышение квалификации бесплатное обучение в рамках программы непрерывного медицинского образования с получением зачетных единиц. Обучение работе на уникальном высокотехнологичном аппарате PlasmaJet. Тренинги по современному стандарту обслуживания пациентов частных клиник. НАУЧНАЯ РАБОТА Возможность вести научную работу участие в клинических исследования Научно-исследовательского центра Эко-безопасность, подготовка научных статей и диссертационных работ на основе данных НИЦ. КАРЬЕРА Продвижение по карьерной лестнице на управленческие должности. Мы не приглашаем сторонних руководителей, мы растим своих управленцев! - --------------------------- для терапевтов мы предлагаем: РАБОТА И УСЛОВИЯ Возможность работать участковым терапевтом или проводить скрининг на профосмотрах. Индивидуальный график приема пациентов. ОПЛАТА ТРУДА Достойную оплату труда базовый оклад и процент от оказанных услуг, в том числе от назначенных обследований. Дополнительный заработок при условии работы в команде научно-исследовательского центра и участии в клинических исследованиях лекарственных препаратов и медицинских изделий. Дополнительный заработок -участие в экспертизах по профпригодности, по выдаче больничных листов и так далее. Дополнительный заработок при работе на выездных профосмотрах. ОБУЧЕНИЕ Повышение квалификации бесплатное обучение в рамках программы непрерывного медицинского образования с получением зачетных единиц. Тренинги по современному стандарту обслуживания пациентов частных клиник. Обучение узкой специализации кардиология, пульмонология, гастроэнтерология, функциональной диагностики. НАУЧНАЯ РАБОТА Возможность вести научную работу участие в клинических исследования Научно-исследовательского центра Эко-безопасность, подготовка научных статей и диссертационных работ на основе данных НИЦ. КАРЬЕРА Продвижение по карьерной лестнице на управленческие должности. Мы не приглашаем сторонних руководителей, мы растим своих управленцев! - --------------------------- УЗКИМ СПЕЦИАЛИСТАМ Мы предлагаем: РАБОТА И УСЛОВИЯ Оснащение рабочего места под специализацию врача Индивидуальный график приема пациентов ОПЛАТА ТРУДА Достойную оплату труда базовый оклад и процент от оказанных услуг, в том числе от назначенных обследований. Дополнительный заработок при условии работы в команде научно-исследовательского центра и участии в клинических исследованиях лекарственных препаратов и медицинских изделий. Дополнительный заработок -участие в экспертизах по профпригодности, по выдаче больничных листов и так далее. ОБУЧЕНИЕ Повышение квалификации бесплатное обучение в рамках программы непрерывного медицинского образования с получением зачетных единиц. Обучение работе на уникальном высокотехнологичном аппарате PlasmaJet. Тренинги по современному стандарту обслуживания пациентов частных клиник. НАУЧНАЯ РАБОТА Возможность вести научную работу участие в клинических исследования Научно-исследовательского центра Эко-безопасность, подготовка научных статей и диссертационных работ на основе данных НИЦ. КАРЬЕРА Продвижение по карьерной лестнице на управленческие должности. Мы не приглашаем сторонних руководителей, мы растим своих управленцев!
