Опыт работы: от 1 года. Обязанности: оформление документов по приему, переводу, увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами ПАО ТГК-1 формирование и ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных листов. Требования: Уверенный ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Ведение воинского учета! Обязательно! Ведение кадрового делопроизводства Работа в программе Парус Поддержание надлежащего хранения кадровых документов Требования: ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: численность от 200 человек подбор персонала 1С ЗУП миграционный учет разработка ЛНА восстановление недостающих документов- составление и заполнение графика ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала (проведение первичного телефонного интервью); Ведение отчетности по проделанной работе; Размещение и управление вакансиями в ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: - ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, трудовые договора, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности); - ведение табеля учета ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение и др.) в соответствии с Трудовым законодательством РФ в программе ПП Парус-Бюджет 8 Кадры. Составление проектов приказов, ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе персонифицированного учета) и хранение документов по личному составу, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала на массовые позиции (операторы, почтальоны); Точечный подбор Начальников и Заместителей начальников отделений связи; Организация и проведение ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт в аналогичной должности от 1 года (желательно ведущим специалистом по кадрам или заместителем руководителя отдела кадров); знание 1С Зуп 8.2 и 8.3; знание Word, Exel, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Контроль и обеспечение соблюдения обязательных требований пожарной безопасности в головном предприятии и его подразделениях; Проведение тренировок по эвакуации ...
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (5 юридических лиц): прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет листков нетрудоспособности, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ, - прием, перевод, увольнение, ведение табеля рабочего времени, очередные ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ, - прием, перевод, увольнение, ведение табеля рабочего времени, очередные ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - консультирование семей и несовершеннолетних детей, нуждающихся в помощи или поддержке; - оказание социальных услуг; - ведение документации, отчетности, ...
Обязанности: 1) защита прав и законных интересов граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и граждан, находящихся под опекой или попечительством; 2) надзор за ...
Обязанности: 1) защита прав и законных интересов граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и граждан, находящихся под опекой или попечительством; 2) надзор за ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Прием и консультирование по социально-правовым и социально-педагогическим вопросам граждан, желающих принять детей на воспитание в семью; Разработка, корректировка ...
Обязанности: 1) защита прав и законных интересов граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и граждан, находящихся под опекой или попечительством; 2) надзор за ...
