Санкт-Петербург
Справочник Санкт-Петербург
30 970 вакансий

Управление персоналом — вакансии в Санкт-Петербурге

45 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Ищем активного, любознательного, ответственного, позитивного коллегу в отдел массового подбора персонала. Что нужно будет делать: - Курировать работу по массовому подбору ...

35 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм - Контроль за соблюдением установленных норм - Нормирование ...

55 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Грамотная устная и письменная речь коммуникабельность и доброжелательность умение работать с большим объемом информации; опыт работы с массовым подбором, найма иностранных ...

30 000 руб.

Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование, среднее специальное образование желательно опыт работы в медицинских учреждениях опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, знание всех участков КДП ...

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация эффективной работы магазина; Обеспечение выполнение плана продаж; Контроль соблюдения стандартов компании; Управление персоналом; мотивация, ...

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Кадровая работа по участку (с дальнейшей ротацией); Требования: Хорошее знание кадрового делопроизводства; Желателен опыт работы в рознице (любого вида); ...

60 000 руб.

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Планирование фонда оплаты труда и численности персонала. Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда. Анализ эффективности применения действующих форм ...

60 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор) в том числе активный поиск и холодные звонки; Организация притока кандидатов, проведение первичных интервью с ...

40 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Мы - ГК "АКМЭ" - занимаем лидирующие позиции в сфере аутсорсинга, аутстаффинга персонала по Санкт-Петербургу и России! Осуществляем свою деятельность более 16 лет и ...

45 000 руб.
  • 17 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: обоснование закупок по направлению Сектора; определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным ...

35 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Организация бесперебойной работы магазина - Подбор и обучение сотрудников - Контроль кассовой документации - Анализ работы магазина - Выполнение плановых ...

60 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. В крупную, стабильную и развивающуюся компанию " Арт и Дизайн " приглашаем "Супервайзера" Ежедневный контроль работы торговых представителей, фотоотчетов по результатам ...

50 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Размещение вакансий во всех возможных СМИ, социальных сетях и прочих источниках - Активный массовый и точечный поиск и подбор персонала для сети столовых - ...

60 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. В крупную, стабильную и развивающуюся компанию " Арт и Дизайн " приглашаем "Супервайзера" Ежедневный контроль работы торговых представителей, фотоотчетов по результатам ...

40 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Сеть итальянских ресторанов "Мама Рома" приглашает в свою команду Менеджера по персоналу Обязанности: Закрытие вакансий в ресторанах сети ( 11 ресторанов) Подбор специалистов ...

30 000 руб.
  • 17 февраля

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Размещение вакансий на различных площадках; Поиск и анализ подходящих резюме на открытые вакансии; Приглашение кандидатов по телефону; Ведение отчетности.

45 000 руб.
  • 17 февраля

Опыт работы: от 1 года. Знание правил противопожарного режима, сводов правил, Федеральных законов, строительных норм и правил, Гостов, и иных нормативных документов в области пожарной безопасности; ...

40 000 руб.
  • 17 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров ...

14 500 руб.
  • 17 февраля

Опыт работы: любой. Высшее образование - менеджер, управление персоналом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом.

Обязанности: Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимает участие в работе по адаптации вновь ...