ОАО Группа Илим было зарегистрировано 27 сентября 2006 года в Санкт-Петербурге. В 2007 году к Группе были присоединены ОАО Котласский ЦБК, ОАО Целлюлозно-картонный комбинат, ОАО Братсккомплексхолдинг и ОАО ПО Усть-Илимский ЛПК путем перехода на единую акцию.
2 июля ОАО Группа Илим начало работу как объединенная компания. 5 октября завершилось формирование совместного предприятия Группы Илим и International Paper.
Производственные активы Группы Илим структурированы по продуктовому и географическому принципу и включают следующие бизнес-единицы: Илим Запад и Илим Восток.
Бизнес-единица Илим Запад включает активы Группы Илим, расположенные на Северо-Западе России: филиал в городе Коряжме (Архангельская область), предприятия лесообеспечения и региональные сервисы, дистрибьютора продукции комбината ПетроБорд Трейдинг и Альт Папир, а также "Илим Гофру".
В бизнес-единицу Илим Восток входят активы Группы Илим, расположенные в Иркутской области и Красноярском крае: филиалы в городах Братск и Усть-Илимск, предприятия лесообеспечения и региональные сервисы.
Компания также включает централизованные сервисные предприятия, оказывающие услуги предприятиям и филиалам Группы.
Если Вы
имеете высшее образование обладаете высокой квалификацией умеете работать в команде нацелены на результат стремитесь к собственному развитию Мы предлагаем
интересную и стабильную работу в команде с высококлассными специалистами уникальную возможность работы в холдинге с численностью более 22 000 человек высокий уровень заработной платы и социальные гарантии возможность совершенствовать свои знания и профессионализм Основой кадровой политики Группы Илим является понимание того, что люди наш самый ценный ресурс. На сегодняшний день таким ресурсом для корпорации является 22-тысячная команда профессионалов. И мы продолжаем поиск талантливых, мотивированных людей.
Каждый, кто работает на предприятиях Группы Илим имеет возможность использовать свои знания и способности на благо компании, получая при этом удовлетворение от своей работы. Интеллектуальный потенциал и опыт сотрудников компании является главным источником ее развития и процветания.
В компании есть возможности для роста и развития каждого сотрудника. Выпускники ВУЗов и профессиональных училищ, приходящие на работу в Группу Илим, сразу оказываются окруженными заботой и вниманием. Именно от них зависит будущее компании.
На всех предприятиях, входящих в Группу Илим, с трудовыми коллективами заключены коллективные договора, обеспечивающие наиболее высокий по отрасли уровень социальных гарантий работникам.
Обеспечение адекватной оплаты труда работникам является приоритетным направлением Группы Илим.
Отличительной особенностью кадровой политики Группы Илим является умение сочетать опыт и профессионализм старожилов с энергией и талантом молодых. Это сочетание - наше конкурентное преимущество и оно уже не раз доказывало свою актуальность.
На данный момент, в Санкт-Петербурге нет вакансий от Группа Илим. Возможно, они скоро появятся.
